Řidič(ka) nákladního vozidla sk. C 🚚

České Budějovice
52.000 – 57.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Viktorie Danielová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Bohemia Stone Spedition s.r.o. vznikla v roce 1999 se sídlem v Českých Budějovicích.

Poskytujeme komplexní logistická řešení. Udržujeme a zlepšujeme kvalitu svých služeb, čímž svým partnerům zabezpečujeme i jejich vlastní úspěšný rozvoj.

Náplň práce:

  • Jízda v jednom
  • Stálé linky po Česku, Slovensku (občasné trasy pro jiného zákazníka po A, DE)
  • Plat 52 000 Kč hrubého + bonusy (odměny)
  • Čistý plat se pohybuje v rozmezí 42 000 Kč (+ bonusy a odměny)

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský a profesní průkaz pro skupinu C
  • Schopnost a ochotu pracovat
  • Časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost
  • Vhodné i pro řidiče z Písecka, Táborska, Krumlovska, Strakonicka, Prachaticka a z okolí Jindřichova Hradce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup možný ihned
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou ve stabilní firmě
  • Nadstandardní mzdové ohodnocení + finanční bonusy za odvedenou práci
  • Roční finanční odměny
  • Profesní školení i nad rámec zákonných povinností
  • Zvýhodněné soukromé tankování pro rodinné příslušníky
  • Služební mobil (i k soukromým účelům)
  • Volný víkend
  • Pravidelná výplata k 10. dni
  • 4 týdny dovolené

 

 

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

 

Benefity

Finanční bonusy a prémie Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Vzdělávací kurzy Slevy na firemní zboží Příspěvek na mobilní tarif Přátelské prostředí Možnost parkování

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Bohemia Stone Spedition s.r.o.
Na Stráňce 1748/7
370 05 České Budějovice

IČO: 25196375
Datová schránka: u2psavi
Další informace:
GPS: 48.970298,14.445585,
S-JTSK: -757980.71 -1166338.72, RUIAN: 41702522

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.